← Semua peran
KARIER & HUBUNGAN INDUSTRI
Jejak lulusan berlanjut menuju kesempatan berikutnya.
Kelola mitra, lowongan, lamaran, tracer study, CV alumni, rekrutmen, dan perkembangan karier lulusan.
Basis lulusanKelola profil, konsentrasi keahlian, kompetensi, sertifikat, portofolio, minat, dan status karier.
Jejaring perusahaanCatat kontak rekrutmen, kebutuhan tenaga, riwayat kerja sama, dan kualitas penempatan.
Pipeline lowonganPublikasikan peluang, cocokkan kandidat, pantau lamaran, tes, wawancara, penawaran, dan hasil.
Jembatan lulusan & industri
Mengubah data lulusan menjadi dukungan karier yang terus berjalan.
BKK memerlukan basis alumni, profil kompetensi, jejaring perusahaan, lowongan, proses seleksi, serta tracer yang tertata.
Satu jalur dari persiapan hingga penempatan
ASIS menghubungkan portofolio selama belajar dengan CV, lowongan relevan, lamaran, seleksi, dan status karier alumni.
Profil lulusanLowonganRekrutmenTracer
Basis lulusan
Kelola profil, konsentrasi keahlian, kompetensi, sertifikat, portofolio, minat, dan status karier.
Jejaring perusahaan
Catat kontak rekrutmen, kebutuhan tenaga, riwayat kerja sama, dan kualitas penempatan.
Pipeline lowongan
Publikasikan peluang, cocokkan kandidat, pantau lamaran, tes, wawancara, penawaran, dan hasil.
Tracer alumni
Perbarui status bekerja, berwirausaha, melanjutkan studi, masa tunggu, serta umpan balik pengguna lulusan.
KEMAMPUAN ASIS
BKK mengelola hubungan, peluang, dan hasil penempatan.
Ruang kerja mencakup alumni, tracer, CV, lowongan, lamaran, mitra industri, rekrutmen, bursa kerja, dan laporan penempatan.
Alumni
Hubungkan profil, keanggotaan, agenda, partisipasi, capaian, bukti, dan perjalanan berikutnya.
Tracer
Tetapkan ruang lingkup kontribusi, jalankan kolaborasi, dan ukur hasilnya secara terbuka dan terbatas.
CV
Tetapkan ruang lingkup kontribusi, jalankan kolaborasi, dan ukur hasilnya secara terbuka dan terbatas.
Lowongan
Kelola profil pihak, ruang lingkup, periode, peserta, pembimbing, kegiatan, hasil, dan evaluasi kemitraan.
Lamaran
Tetapkan ruang lingkup kontribusi, jalankan kolaborasi, dan ukur hasilnya secara terbuka dan terbatas.
Mitra Industri
Kelola profil pihak, ruang lingkup, periode, peserta, pembimbing, kegiatan, hasil, dan evaluasi kemitraan.
Rekrutmen
Kelola profil pihak, ruang lingkup, periode, peserta, pembimbing, kegiatan, hasil, dan evaluasi kemitraan.
Bursa Kerja
Tetapkan ruang lingkup kontribusi, jalankan kolaborasi, dan ukur hasilnya secara terbuka dan terbatas.
Alur penempatan
Setiap peluang menemukan kandidat yang relevan.
Proses dapat dipantau oleh petugas tanpa membuka informasi kandidat secara berlebihan.
Siapkan profil
Validasi CV, kompetensi, sertifikat, portofolio, dan preferensi lulusan.
Kurasi peluang
Periksa perusahaan, posisi, syarat, lokasi, tenggat, dan kontak resmi.
Cocokkan kandidat
Temukan alumni berdasarkan kompetensi serta minat, lalu kirimkan informasi yang relevan.
Pantau seleksi
Catat lamaran, tes, wawancara, penawaran, penempatan, dan alasan hasil.
Ikuti perjalanan
Lakukan tracer dan gunakan umpan balik untuk perbaikan program keahlian.
BUKTI & HASIL KERJA
Hasil BKK terlihat pada perjalanan nyata lulusan.
Lowongan tidak sekadar dipasang; proses, hasil, masa tunggu, dan umpan balik dapat dianalisis.
Dasbor BKK
Periode aktif
Peluang, kandidat, dan penempatan
BASIS LULUSANKelola profil, konsentrasi keahlian, kompetensi, sertifikat, portofolio, minat, dan status karier.
Tersedia
JEJARING PERUSAHAANCatat kontak rekrutmen, kebutuhan tenaga, riwayat kerja sama, dan kualitas penempatan.
Berjalan
PIPELINE LOWONGANPublikasikan peluang, cocokkan kandidat, pantau lamaran, tes, wawancara, penawaran, dan hasil.
Diperbarui
TRACER ALUMNIPerbarui status bekerja, berwirausaha, melanjutkan studi, masa tunggu, serta umpan balik pengguna lulusan.
Tersimpan
KERJA LINTAS PERAN
BKK menghubungkan sekolah dengan pasar kerja nyata.
Profil lulusan, kebutuhan industri, dan hasil penempatan menjadi umpan balik dua arah.
Alumni
Memperbarui profil, memilih peluang, dan memberi hasil tracer.
KANDIDATKepala program
Memvalidasi kompetensi dan kesiapan lulusan.
PROGRAMMitra industri
Menyediakan peluang, proses seleksi, dan umpan balik.
REKRUTWaka humas
Menjaga hubungan kelembagaan dengan perusahaan.
RELASIGuru BK
Mendukung kesiapan karier dan pemilihan jalur.
KARIERDinas ketenagakerjaan
Mendukung informasi pasar kerja dan layanan penempatan.
WILAYAHBATAS KEWENANGAN
Data pencari kerja dikelola dengan persetujuan.
Perusahaan hanya menerima profil kandidat yang relevan dan diizinkan.
Profil karier alumni, perusahaan, lowongan, seleksi, penempatan, dan tracer.
✓
Dalam unit, periode, dan penugasan yang aktif.
Validasi kompetensi, kegiatan rekrutmen, komunikasi kandidat, dan umpan balik industri.
!
Dikerjakan melalui alur persetujuan atau koordinasi.
Mengirim data pribadi tanpa persetujuan atau menjanjikan penerimaan kerja.
×
Tetap berada pada peran yang memiliki kewenangan.
OBJEK & STRUKTUR DATA
01 · Fondasi fiturBKK menghubungkan profil, kesiapan, peluang, dan jejak alumni.
Minat, kompetensi, sertifikat, portofolio, pengalaman, preferensi kerja, kebutuhan dukungan, dan status alumni tersusun dengan persetujuan.
Profil kesiapan
Gabungkan kompetensi, sertifikat, PKL, proyek, portofolio, bahasa, lokasi, minat bidang, dan kesiapan waktu.
Dokumen karier
Kelola CV, surat lamaran, portofolio, sertifikat, simulasi wawancara, dan versi yang dibagikan.
Preferensi peluang
Catat bidang, lokasi, pola kerja, kisaran, aksesibilitas, serta jenis peluang yang diminati.
Jejak alumni
Perbarui bekerja, berwirausaha, melanjutkan, mencari peluang, kontak, dan kesediaan berkontribusi.
STATUS & ALUR KERJA
02 · Mesin prosesLowongan diverifikasi sebelum bertemu pencari kerja.
Perusahaan, posisi, syarat, lokasi, pola kerja, tahapan, tenggat, kontak, legalitas, dan hasil penempatan tercatat.
Verifikasi pemberi kerja
Periksa identitas, kontak, bidang, dokumen, alamat, rekam interaksi, dan penanggung jawab.
Telaah lowongan
Tinjau deskripsi, syarat, kompensasi, biaya, kontrak, jam, lokasi, risiko, dan larangan diskriminasi.
Pencocokan kandidat
Tawarkan peluang berdasarkan kompetensi dan preferensi tanpa menutup pilihan alumni.
Tahap rekrutmen
Catat melamar, seleksi, tes, wawancara, penawaran, diterima, ditolak, mundur, dan umpan balik.
STATUS & ALUR KERJA
03 · Mesin prosesKesiapan kerja dibangun melalui program dan tindak lanjut individual.
Konseling karier, pelatihan, klinik dokumen, simulasi, bursa kerja, kunjungan, dan mentoring dikelola dalam kalender.
Pemetaan kebutuhan
Gunakan profil dan pilihan alumni untuk menentukan topik serta kelompok layanan.
Program persiapan
Kelola peserta, narasumber, materi, jadwal, tugas, kehadiran, hasil, dan umpan balik.
Konseling karier
Catat tujuan, pilihan, hambatan, rencana tindakan, rujukan, serta waktu tinjau dengan privasi.
Bursa kerja
Atur perusahaan, posisi, slot, peserta, jadwal, dokumen, hasil pertemuan, dan tindak lanjut.
INDIKATOR & ANALISIS
04 · Bahan keputusanJejak lulusan menjadi umpan balik program keahlian.
ASIS membantu BKK melihat transisi, kesesuaian bidang, waktu tunggu, retensi, kewirausahaan, pendidikan lanjut, dan kebutuhan peningkatan.
Status transisi
Kelompokkan bekerja, berwirausaha, melanjutkan, pelatihan, mencari peluang, dan belum terhubung.
Kesesuaian kompetensi
Bandingkan bidang kerja, tugas, kemampuan yang digunakan, kesenjangan, dan kebutuhan belajar.
Kinerja penempatan
Lihat sumber lowongan, tahap, waktu tunggu, keberhasilan, retensi, serta masalah setelah masuk.
Umpan balik industri
Ringkas kebutuhan kompetensi, kualitas lulusan, perubahan teknologi, dan rekomendasi kurikulum.
Layanan karier lulusan
Jaga hubungan dengan lulusan sampai peluang benar-benar bertemu kompetensi.
ASIS membantu BKK mengelola alumni, lowongan, rekrutmen, penempatan, dan tracer.