SDM SEKOLAH · GURU & TENAGA KEPENDIDIKAN

Tenaga pendidik juga perlu ruang kerja yang tertata.

Dari profil PTK dan penugasan mengajar sampai presensi, cuti, serta penggajian—ASIS membantu sekolah merawat proses kerja yang sering tersebar di banyak berkas.

Data PTK terhubungHak akses sesuai peranRincian dapat ditinjau
PTKKepegawaianPeriode aktif
RingkasanPTKPresensiPayroll
RUANG KERJA SDMHal yang perlu ditinjau
Data profil & dokumenPengajuan cutiRpRincian payroll
Aktivitas terbaru
PTData kepegawaian diperbaruiProfil, status, dan penugasan
Rekap presensi siap ditinjauCatatan kehadiran PTK
RpKomponen gaji periode berjalanPeriksa sebelum diterbitkan
PROFIL, STATUS, DAN DOKUMEN

Satu tempat untuk melihat siapa yang bekerja dan dalam peran apa.

Data guru dan tenaga kependidikan dapat disusun bersama informasi status kepegawaian, unit kerja, jabatan, target jam, dan berkas yang memang perlu dijaga secara privat.

ARPROFIL PTKData profesional yang terhubungLihat profil
Identitas & statusJenis PTK · status kepegawaian · identitas
PenugasanMapel · rombel · wali kelas · tugas tambahan
Berkas privatDokumen kepegawaian sesuai kewenangan
01

Profil yang siap dipakai

Informasi dasar PTK tidak perlu diulang ketika sekolah mengatur tugas, dokumen, atau kebutuhan administrasi lain.

02

Penugasan yang terbaca

Hubungkan guru dengan tugas mengajar serta tugas tambahan agar pembagian kerja lebih mudah ditinjau.

03

Riwayat karier

Catatan perkembangan kepegawaian dapat dirawat sebagai bagian dari profil profesional PTK.

KEHADIRAN & PENUGASAN

Catat kehadiran tanpa memisahkannya dari pekerjaan.

ASIS menyediakan pencatatan dan rekap presensi PTK, termasuk opsi impor data serta pengelolaan perangkat presensi sesuai cara kerja sekolah.

01

Presensi PTK

Catat atau impor kehadiran pegawai, lalu lihat kembali rekapnya sebagai bahan administrasi internal.

Catat • impor • rekap
02

Perangkat presensi

Kelola data mesin atau perangkat yang digunakan sekolah sebagai bagian dari administrasi kehadiran.

Perangkat dan keterhubungan data
03

Target jam mengajar

Target dapat disesuaikan menurut status kepegawaian atau kebutuhan guru, bukan disamaratakan begitu saja.

Konfigurasi target per status
CUTI & PERSETUJUAN

Pengajuan yang jelas. Keputusan yang dapat ditelusuri.

Kelola permohonan cuti beserta jenis, periode, status, dan keputusan. Saldo cuti tahunan juga dapat dikelola sebagai administrasi yang terpisah dari hak cuti lainnya.

PengajuanPeninjauanKeputusanRiwayat
PENGAJUAN CUTIStatus permohonanFilter
Menunggu peninjauanPengajuan beserta periode dan alasanPeriksa
Keputusan tercatatPersetujuan atau penolakan dapat ditelusuriSelesai
Kartu saldo cutiAdministrasi cuti tahunan per periodeLihat
PENGGAJIAN

Komponen yang transparan, rincian yang siap ditinjau.

Susun komponen penggajian, buat payroll per periode, dan siapkan rincian dalam format yang dapat ditinjau sebelum diterbitkan. ASIS membantu administrasi sekolah, bukan menggantikan pertimbangan dan persetujuan yang berlaku di lembaga.

Komponen gajiAtur bagian yang membentuk penggajianGenerate per periodeSiapkan rincian pegawai secara terarahRincian PDFDokumen yang dapat diperiksa dan dibagikan sesuai peran
ASIS OfficeRINCIAN PENGGAJIAN
Periode yang dipilih sekolah
Komponen penghasilanTerinci
Penyesuaian yang berlakuTerinci
Potongan terkaitTerinci
Rincian akhir
Ditinjau sesuai kewenangan
Siap diperiksa
✓ Rincian tersedia untuk ditinjau
ALUR KERJA SDM

Dari profil PTK sampai administrasi periode berjalan.

01

Lengkapi profil

Data, status, berkas, dan riwayat profesional ditata.

02

Atur penugasan

Peran mengajar dan tugas tambahan menjadi lebih jelas.

03

Tinjau kehadiran

Presensi, cuti, dan rekap tersedia sesuai kebutuhan.

04

Siapkan payroll

Komponen dan rincian periode dapat diperiksa sebelum terbit.

SDM SEKOLAH YANG TERHUBUNG

Administrasi PTK yang baik memberi ruang lebih banyak untuk mendidik.

Kelola data dan proses kerja tenaga pendidik bersama ASIS.

Daftarkan sekolah →Lihat fitur lainnya